温州市师德楷模奖评奖暂行办法

第一条  为深入贯彻市委市政府《关于优先发展教育加快教育强市建设的决定》，激励广大教育工作者培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，做让人民满意教师，特制定本办法。
     第二条  温州市师德楷模奖每年评奖一次，每年评选100名，每人奖励人民币1万元。所需经费由温州市人民教育基金会支出或向社会募捐筹集。

第三条  温州市师德楷模奖人选应是温州市在温高校、普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校的现任教师，教龄原则上不少于5年。

      第四条  评选条件

（一）师德高尚。忠诚教育事业，爱岗敬业，热爱学生，遵守中小学教师职业道德规范，为人师表；能充分展现我市新时期人民教师和教育工作者良好形象。有典型的事迹，在当地有一定知名度，群众公认，社会反映良好。
   （二）业务精湛。全面贯彻党的教育方针，坚持素质教育，勤于钻研，高质量地完成教育教学任务，努力进行教育教学创新，注重德育在学科教学中的渗透，在教学改革、课程建设、提高教学质量等方面成绩突出。

 （三）深受学生爱戴。具有丰富的教育教学工作经验，热爱德育工作，注重学生思想道德品质的培养，工作有针对性、实效性、科学性，在育人方面有突出的成绩。
    第五条  温州市教育局和温州市人民教育基金会设立师德楷模奖评奖委员会，负责评奖工作。评奖程序分以下5个阶段：

   （一）推荐：实行全社会、多形式、多渠道的推荐办法，如法人单位推荐、个人自荐或由学生、家长、同事等社会各界人士推荐。法人单位推荐要加盖单位公章，个人推荐要署个人真实身份和姓名。

（二）初审：评委会对推荐人选进行初审，确定初步人选。根据初步人选在各县（市、区）的分布情况，按照1：1.2的比例分别确定各地预备人选推荐名额。

（三）考核：评委会确定的初步人选反馈给对象所在的县（市、区）教育局，市局直属学校反馈给市局直管处，由各县（市、区）教育局或直管处组织考核，根据推荐名额确定预备人选。

（四）评审：评委会根据事迹材料确定师德楷模奖人选。

（五）公示与颁奖：评委会在一定范围内公示获奖名单。公示对象凡涉及有偿家教、体罚和变相体罚学生等违纪违法行为，实行一票否决。自公示之日起7日内无异议，则正式发文公布获奖名单，并在当年教师节表彰奖励，颁发获奖证书及奖励金。

第六条  评选要求

（一）各县（市、区）要认真组织实施，积极推荐、严格把关、充分发扬民主，向全体教师宣传评选条件和有关规定，在坚持“实事求是、好中选优”的原则下，充分依靠广大教师、学生、家长及社会各界人士，自下而上，将确实优秀的教师选拔出来。 

（二）各县（市、区）教育局确定的预备人选必须在人选所在学校和全县（市、区）公示一周，接受广大师生监督，以增加评选推荐工作的透明度，保证公平公正，真正发挥树立典型、激励先进、促进工作的导向作用。

第七条  本办法自印发之日起施行，解释权归属温州市教育局。