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从2006 春季人才交流大会看就业 |
| 来源：wzzj 作者：wzzj 时间：2006-03-30 字体： [大 中 小] |
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横看成岭侧成峰
——从2006 春季人才交流大会看就业
俗话说：一年之计在于春。又道是：凡事预则立不预则废。
新学期尚未正式开始，我们一行两人就前往市科技馆，参加2006年温州市人才招聘大会，我们此行的目的有二：一是到现场热身，与劳动力市场亲密接触，为今后的教学准备第一手资料；一是走访设点招聘的“摊子”，发发名片，沟通沟通，活络活络，一句话为今年乃至与今后的毕业生就业搭桥铺路。
按规定人才招聘大会九点正开始进场，我们八点半左右到世纪广场，大老远，就看见科技馆门口有十来条长龙，估计是购买入场券的，这场面让我们有些发憷，天啊，至少要排半小时的队呀。
前门没有停车的地盘，绕道后面。同行的赵老师停好专车——他专用的摩托车，然后想抄近路去排队，正寻找之间，一管事的人问我们：“是招聘的还是应聘的”？我们笑着说：“看我们这样的年龄，你说应聘有人要吗”？“虽说我们都是二十几，但那是公岁”。
“那你们是用人单位啦，那请从这里进去”管事的指着一过道对我们说。
一应一答之间我们从后门进去了，这是真正的后门，无论何种意义上都是。呵呵，应了那句老话“来得早不如来得巧”，翻译做我们的话就是来得巧不如“接”得巧。这一巧不仅为学校节省了1000分人民币，更重要的是为我们节省了不少时间——我们不必为延长门口的长龙做努力我们可以用这些时间把桥搭得更巧些，把路铺的更好些！
进去后看看时间，八点四十五，未到规定进场时间，但里面的人也快摩肩接踵了，展厅有三层，我们一层层的上，一圈圈的绕，在我们感兴趣的“摊子”前，我们是资料一份份的拿，名片是一张张的分，问题是一个个的提。三层上去，几圈下来。不敢说感慨万分，但是几分的感触是实实在在的。
一、高与低：人才的高学历和企业的低报酬
此次春季人才大会的起点比较高，以中高级人才为主，所以来得人中学历都比较高，我们随机看了十来个应聘填表的人，居然看到一个博士，其余大部是学士。看来：“博士一走廊，硕士一礼堂，学士满操场”的戏言在不久的将来会演变为现实。而设摊的单位报出的薪酬则出奇的低。大多是一千左右，最高的是一千五，最低的是七百。过去只听说粮多伤农，现在亲历人多伤人了。用赵老师本家本山大叔的话来说：悲哀！
二、冷与热：民营企业的冷与事业单位的热
虽说此次进场设摊的民营企业大大超过以往，但是除了几家诸如康奈、长城、华峰、丹璐之外，大部分摊子前人气不旺，人们或者稍事驻足或者是略作对答，无人问津甚至于不屑一顾的摊子也并不少见。而那些诸如烟草专卖局、甬台温高速、农业银行等国有性事业单位则红红火火、人头攒动，从中可见，观念作用于人不是一朝一夕的事儿。
三、多与少：来来往往的人多真正落实的人少
据权威人士透露进场设摊的单位是400多家，提供就业岗位7000左右，第一天进场应聘人数近两万人次，投放简历七万余份，而实际成交的则不容乐观。
名片越分越少，最终完成了从张飞到宋江（送光）的过程；人越来越多，用摩肩接踵来解释似乎“力不从心”了。期间蔡老师和赵老师无数次的被人流隔断、分开、甚至于“随波逐流”但如果愿意他们还是可以走到一起。用蔡老师的话说：每次走散，我就抬头，没过多久，赵老师那标竿式的身影就跃入眼帘，挥挥手又走到一起。
由此我们想到：如果我们的学校有标杆式的专业，我们的同学有标杆式的特长，又何惧摩肩接踵的就业人流呢？
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