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班主任工作刍议

来源: 作者: 时间:2005-11-01   字体: [ ]  

温州市职教中心    郑雪华

  在全面推进素质教育的今天,作为班主任老师需要充分挖掘和发挥学生身心发展的潜能,突出学生的主体性,促进全体学生的身心得到全面和谐发展。班主任工作是学校工作的一个重要环节,那么班主任工作如此重要,我们怎样才能搞好班主任工作呢?从以下几个方面谈几点体会。
一.作为一个班主任,应该与学生建立良好的师生关系,这一点十分重要。
作为一个高中生,已经基本形成独立的人格,独立的人生观和价值观,所以一个老师第一就是要尊重学生。在这种尊重的基础上再用情感去教育学生,人非草木,熟能无情。所以说,情(指情感教育)能拉近教师与学生的距离;能滋润学生的心田;能感化学生的心灵。情是学生接受教育的前提。教师对学生怀有真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受教师的教诲。这样才能接受班主任的教导。从教育心理学的角度来看,教育过程是教育者和被教育者“心理需要”相互印照的过程,是师生“心理交流”的过程。心理学的研究也表明:只有心心相印、情感交融的教育,才会引起学生感情上的共鸣。反之,在师生“心理需要相抵忤,心理交流多梗阻”的情况下实施教育,会引起学生在接受上的对抗性。那么班主任在实施德育的过程中,应如何激发学生的情感呢?
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.用情激励学生,崇高的爱要求教师具有高尚的师德,充分利用教师形象的影响力激发学生的理智感、道德感和审美感。所以教师应该用自己的行动去影响学生,去感染学生,但是,一个教师的情应是公正的,一个班品学兼优者有之,教师不应偏信偏爱;品学均差者有之,教师不能冷淡不管。否则很容易使受冷淡的学生自暴自弃,甚至产生逆反心理,从而拒绝接受教育。
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.作为班主任首先应关心学生的成长,引导学生建立正确的人生观,培养学生的优良品质和文明习惯,教育引导学生学会做人。班主任应多给学生讲做人的道理,讲为人处事的原则,注意引导使学生获得健康的心理。班主任应多与学生谈心、交心,做学生的知心人,只有学生充分信任你,才能了解学生心中的“结”,才能排解学生的不良情绪,引导学生克服心理障碍。
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.要真心爱护学生,就必然要严格要求,所以爱要有度,严要有方,过分的严厉又缺乏情感的交融。因此,教师对学生的要求要适度,要合乎情理,是学生通过努力可以达到的。严格要求学生应以充分尊重学生为基础。当代著名教育家苏霍姆林斯基对此有深刻的论断:“只有教师关心人的尊严感,才能使学生通过学习而受到教育。教育的核心就其本质而言,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。”心理学的测量表明:“一个小孩从出生之日起,便开始具有了多种潜意识,其中包括受人尊重的本能。”这些都说明了尊重学生的重要性。勿庸质疑,作为班主任对学生的严格管理是必要的。但是所有的这一切都是要建立在尊重学生的基础上进行的。批评应当是善意的,特别是对屡犯错误的同学,应进行细致恰当的批评,春雨润物细无声。总之,批评的艺术应是严格与善良的圆满结合。学生对教师的批评感受到的不仅是合乎情理的严格,而且是充满人情味的关切。
二.集体教育和个别教育结合起来 
  在班级德育工作中,要从优化育人环境的高度着手,培养一批有上进心、能勤学苦练、劝恶扬善、有文明礼貌、主动协作精神、又健康活泼的干部来影响,带动全班学生。坚持“在集体中教育,为集体而教育”,通过集体的健康活动,感染班上的每一个学生,促使他们自觉地按校规、班风的要求调节自己的思想情绪和行动。在加深集体教育的同时,还要有计划、有意识地加深个别教育,通过榜样和典型来带动、影响、促进个别后进生的转变,发挥相互推动的共振作用。在个别教育的过程中,坚持疏导为主、正反对比、积极取代,自我教育等疏导方式。工作中要“十戒”:一戒丧失信心;二戒缺乏感情;三戒蛮干硬上;四戒就事论事;五戒急于求成;六戒全面开花;七戒盲目乐观;八戒埋怨生气;九戒护短放纵;十戒孤军作战。
三.正面强化、纪律约束  
要采用正面强化与纪律约束,必须采取摆事实,讲道理,循循善诱的方法,帮助学生提高思想认识,解决思想问题,培养道德感情,增强道德意识,养成道德行为习惯。启发他们认识每一个良好行为的道德价值,明辨是非、识善恶、辨美丑,防沾染的能力,即使有些学生沾染了恶习,一时做了错事,要坚持说理教育,力戒用简单粗暴的方法。“正面强化”可以多在学生中树立典型榜样,表彰先进,供其与人比较对照,促使其赶上去。定期检查评比,使学生的不良行为能及时克服,良好的行为得到深化,从中获得积极的情感体验。
四.己的形象在教育过程中也起到十分重要的作用。
班主任的形象即教师形象,指其德、才、学、识、体貌、性格等多种因素在教育教学活动中所形成的独特风貌 。教师形象的外显特征表现在教师的容貌、体态、穿着、谈吐等方面;教师形象的内在特征,表现在教师的性格、气质、情绪等方面;即容貌仪表因素、语言表达因素、行为举止因素、职业道德因素、业务水平因素。这五个教师形象构成因素,彼此之间既有区别又有联系,只有这些因素有机结合在一起,才能构成一个完美的教师形象。教师形象核心是教师的人格,教师的人格对于青少年来说是任何东西都不能代替的。教师的一举一动、一言一行时时呈现在学生面前,给学生一个综合的感觉,给学生潜移默化的影响。正像车尔尼雪夫斯基所说:“教师把学生造就成什么人,自己就应当是这种人。”由此可见,教师的形象对学生的身心发展起着重要作用。在长期教育教学实践中我们发现,教师形象对学生的影响是多方面:
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.教师形象对师生关系的影响:对形象好的教师,大多数学生产生一种钦佩感,师生关系容易达到亲密无间的程度。而良好的师生关系则能缩小教师与学生间的心理距离,增强学生对教师的情感认同,有益于学生真实个性的显现。相反,对形象差的教师,学生会产生“离他心理”,甚至产生厌恶感,自觉不自觉地与之疏远,使得教师的教育教学很难达到理想的效果。
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教师形象对学生接受教育的影响:我发现一个班级的任课教师,学生对他们的态度是各不相同的。对有的教师,学生自觉接受他们的教育,而对某些教师则心存抵触,虽还没有达到拒绝他们的教育程度,但至少是不太喜欢某些老师的课,这一种现象是存在的。产生这种现象的原因之一是教师形象(同时重要的一点还是学生对这门学科的喜好)。对形象好的教师,学生会认为其“言真可信,行正可效”,因而,对这样的教师的教育能自觉接受。相反,对形象差的教师,学生会认为他的话不值得听、不值得信,更谈不上仿效。教师一旦失去威信,教育效果将大打折扣。
总之,教育教学实践中,教师形象是学生模仿的对象,教师用自己的形象给学生以感染和引导,教师的形象在学生成长中的作用是学校的任何大纲、规章制度都有不能取代的。有人说“世界上没有人比教师受到更严格的监督的了”。是的,教师应以自己高尚的品德、渊博的学识、优雅的仪表风度,去感染学生,教育学生。这样才能取得教育的最佳效果。

 

 




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